Pengaruh dukungan sosial dan kepemipinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan meditor motifasi kerja
Saved in:
Main Authors: | , SUSENO, Miftahun Ni'mah, , Sugiyanto, Ph.D |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/78720/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=39585 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Pengaruh Dukungan Sosial dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediator Motivasi Kerja
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2010) -
Analisis hubungan motifasi kerja dan komitmen organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB) di Rumah Sakit Umum Daerah Sleman
by: , DWITASARI, Elvina, et al.
Published: (2008) -
Peningkatan pemahamam kepemimpinan transformasional melalui pelatihan dan dampaknya terhadap peningkatan komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan
by: , TARMIZI, et al.
Published: (2008) -
Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan bawahan
by: , ROKHMAN, Wahibur, et al.
Published: (2001) -
PERAN DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN
KERJA, & KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF
KARYAWAN
by: , Dimas Adi Wijaya, et al.
Published: (2013)