Pengaruh kohesivitas tim kerja, keadilan organisasi, afek positif, dan afek negatif terhadap ketidakpuasan kerja petugas kebersihan Dinas Kebersihan Pertamanan dan Tata Ruang Kota Banjarbaru
Saved in:
Main Authors: | , LUMANAUW, Meiske Kristin, , Prof. Djamaludin Ancok, Ph.D |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/84632/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=45496 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI DAN AFEK POSITIF DAN AFEK NEGATIF TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
by: , Taufan Zamzami, SE., et al.
Published: (2012) -
PENGARUH PERENCANAAN PENSIUN, RELIGIUSITAS, AFEK POSITIF DAN AFEK NEGATIF TERHADAP KECEMASAN PENSIUN
by: , Timba imas juni yanti kristen sitorus, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Afek Positif dan Afek Negatif,Pusat Kendali Internal Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan PT UNINDO JAKARTA
by: , Sri Wulandari, et al.
Published: (2012) -
Pengaruh leader-member exchange, afek positif dan afek terhadap perilaku berbagi pengetahuan
by: , ELITA, Yessy, et al.
Published: (2009) -
Efektivitas pelatihan Dzikir untuk menurunkan stres dan afek negatif pada mahasiswa
by: , SUPRADEWI, Ratna, et al.
Published: (2006)