Pengaruh persepsi keadilan prosedural, persepsi keadilan informasional, dan kepribadian agreeableness terhadap komitmen organisasi affective di BPK-RI
Saved in:
Main Authors: | , ISWARDANI, Paulina Tri Indah, , Djamaludin Ancok, Prof.,Dr.,MA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/88021/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=48885 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Pengaruh keadilan prosedural dan informasional terhadap komitmen strategik dengan job tenure sebagai variabel pemoderasi
by: , ROBIANSYAH, et al.
Published: (2009) -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN EFEKTIF
Studi pada SMK Negeri 1 Tasikmalaya
by: , Asep Nugraha, et al.
Published: (2013) -
Reaksi pekerja terhadap Downsizing :: Anteseden dan konsekuensi dari keadilan prosedural, interpersonal dan informasional
by: , SUGIARTI, Tri, et al.
Published: (2004) -
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI DAN AFEK POSITIF DAN AFEK NEGATIF TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
by: , Taufan Zamzami, SE., et al.
Published: (2012) -
Keadilan distributif dan keadilan prosedural sebagai determinan kepuasan pada penilaian kinerja dan komitmen organisasional
by: , PARAKE, Fahrudin JS, et al.
Published: (2002)