Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani
Setiap individu mempunyai peranan dan tanggungjawab di dalam sesebuah organisasi, justeru bagaimanakah kita dapat memberikan sumbangan bagi mengekalkan keharmonian di tempat kerja? Kekuatan terbesar dalam diri manusia terletak pada fikirannya. Bak kata Datuk Dr. Muhaya Mohamad, “minda positif hasiln...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Monograph |
Language: | English |
Published: |
Unit Penerbitan FKAPP
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/1/65331.pdf https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universiti Teknologi Mara |
Language: | English |
id |
my.uitm.ir.65331 |
---|---|
record_format |
eprints |
spelling |
my.uitm.ir.653312022-09-09T01:43:49Z https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/ Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani Abd Ghani, Kay Dora Malaysia Pulau Pinang Universiti Teknologi MARA Asia Setiap individu mempunyai peranan dan tanggungjawab di dalam sesebuah organisasi, justeru bagaimanakah kita dapat memberikan sumbangan bagi mengekalkan keharmonian di tempat kerja? Kekuatan terbesar dalam diri manusia terletak pada fikirannya. Bak kata Datuk Dr. Muhaya Mohamad, “minda positif hasilnya juga akan positif'. Pemikiran negatif altan melemahkan setentsnya membinasakan diri. Berfikiran positif akan memberikan inspirasi dan membuatkan seseorang bersifat optimistik. Sentiasa mulakan sesuatu usaha dengan anggapan yang positif supava ianya dapat merangsang fikiran agar dapat membuahkan idea yang kreatif dan inovatif seterusnya melakukan pekerjaan dengan lebih yakin. Unit Penerbitan FKAPP 2019 Monograph NonPeerReviewed text en https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/1/65331.pdf Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani. (2019) Bulletin. Unit Penerbitan FKAPP. |
institution |
Universiti Teknologi Mara |
building |
Tun Abdul Razak Library |
collection |
Institutional Repository |
continent |
Asia |
country |
Malaysia |
content_provider |
Universiti Teknologi Mara |
content_source |
UiTM Institutional Repository |
url_provider |
http://ir.uitm.edu.my/ |
language |
English |
topic |
Malaysia Pulau Pinang Universiti Teknologi MARA Asia |
spellingShingle |
Malaysia Pulau Pinang Universiti Teknologi MARA Asia Abd Ghani, Kay Dora Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
description |
Setiap individu mempunyai peranan dan tanggungjawab di dalam sesebuah organisasi, justeru bagaimanakah kita dapat memberikan sumbangan bagi mengekalkan keharmonian di tempat kerja? Kekuatan terbesar dalam diri manusia terletak pada fikirannya. Bak kata Datuk Dr. Muhaya Mohamad, “minda positif hasilnya juga akan positif'. Pemikiran negatif altan melemahkan setentsnya membinasakan diri. Berfikiran positif akan memberikan inspirasi dan membuatkan seseorang bersifat optimistik. Sentiasa mulakan sesuatu usaha dengan anggapan yang positif supava ianya dapat merangsang fikiran agar dapat membuahkan idea yang kreatif dan inovatif seterusnya melakukan pekerjaan dengan lebih yakin. |
format |
Monograph |
author |
Abd Ghani, Kay Dora |
author_facet |
Abd Ghani, Kay Dora |
author_sort |
Abd Ghani, Kay Dora |
title |
Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
title_short |
Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
title_full |
Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
title_fullStr |
Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
title_full_unstemmed |
Mengekalkan suasana kerja harmoni / Dr. Kay Dora Abd Ghani |
title_sort |
mengekalkan suasana kerja harmoni / dr. kay dora abd ghani |
publisher |
Unit Penerbitan FKAPP |
publishDate |
2019 |
url |
https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/1/65331.pdf https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/65331/ |
_version_ |
1744357237726380032 |