Niat untuk meninggalkan organisasi, sistem kenaikan pangkat dan kepuasan kerja di kalangan penjawat awam persekutuan yang dilantik di bawah skim perkhidmatan tertutup di Sabah
Penyelidikan ini meneroka hubungan antara kemajuan kerjaya, sistem kenaikan pangkat, sifat-sifat personaliti ke atas kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organisasi di kalangan penjawat awam persekutuan yang dilantik di bawah Skim Perkhidmatan Tertutup di Sabah, Malaysia. Walaupun terdapat beb...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English English |
| Published: |
Penerbit UMS
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30778/1/Niat%20untuk%20meninggalkan%20organisasi%2C%20sistem%20kenaikan%20pangkat%20dan%20kepuasan%20kerja%20di%20kalangan%20penjawat%20awam%20persekutuan%20yang%20dilantik%20di%20bawah%20skim%20perkhidmatan%20tertutup%20di%20Sabah.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30778/2/Niat%20untuk%20meninggalkan%20organisasi%2C%20sistem%20kenaikan%20pangkat%20dan%20kepuasan%20kerja%20di%20kalangan%20penjawat%20awam%20persekutuan%20yang%20dilantik%20di%20bawah%20skim%20perkhidmatan%20tertutup%20di%20Sabah1.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30778/ https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/JAAAB/article/view/1273 https://doi.org/10.51200/jaaab.v0i0.1273 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Malaysia Sabah |
| Language: | English English |