Peranan Penyederhana Jarak Kuasa Terhadap Hubungan Kepercayaan Organisasi Dan Perilaku Mendiamkan Diri Dan Bersuara Pekerja (Relationship between Organizational Trust, Employee Voice and Silence Behaviour: The Moderator Effect of Power Distance)

• Main Authors: Nazia, Abdul Hodi, Zaiton, Hassan
• Format: Article
• Language: English
• Published: UKM Press 2021
• Subjects: H Social Sciences (General)
• Online Access: http://ir.unimas.my/id/eprint/36288/1/kepercayaan1.pdf; http://ir.unimas.my/id/eprint/36288/; https://ejournal.ukm.my/pengurusan; https://doi.org/10.17576/pengurusan-2021-62-11
• Institution: Universiti Malaysia Sarawak

Kajian lepas mendapati faktor organisasi dan budaya yang diamalkan mempunyai pengaruh terhadap perilaku mendiamkan diri dan bersuara dalam kalangan pekerja. Walau bagaimanapun, kajian berkaitan dengan perilaku dan berdiam diri ini lebih banyak dijalankan di Barat, yang mempunyai dimensi budaya yan...