Một số nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa
Cán bộ quản lý là lực lượng lao động đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Trước yêu cầu của đổi mới và hội nhập, cán bộ quản lý trong doanh nghiệp nhỏ và vừa cần nâng cao hơn nữa năng lực, thái độ và kỹnăng quản lý đểcó thể chèo lái c...
Saved in:
Main Author: | Đặng, Thị Hương |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/4719 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Đào tạo cán bộ quản lý trong doanh nghiệp nhỏ và vừa - Một số đánh giá và đề xuất
by: Đặng, Thị Hương
Published: (2017) -
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
by: Trần, Thị Liên Trang
Published: (2018) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vùa và nhỏ
by: Nguyễn, Ngọc Minh
Published: (2020) -
Hợp tác và cạnh tranh trong kinh doanh của các Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Việt Nam
by: Trịnh, Thị Mai Hoa
Published: (2014) -
Yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc và mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An
by: Trần, Quang Bách
Published: (2020)