Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp

5S là một triết lý một triết lý quản lý Nhật Bản mang đậm nét Á Đông, nó thực chất là một cách tổ chức và quản lý không gian làm việc và lưu trình tác nghiệp với mục đích cải thiện hiệu quả công việc bằng việc loại trừ sự tiêu phí, cải thiện lưu trình tác nghiệp và giảm thiểu sự vô lý trong quy trìn...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Đỗ, Tiến Long
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: H. :$bĐHQGHN 2012
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/856
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
id oai:112.137.131.14:11126-856
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:11126-8562017-08-09T12:53:41Z Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp Kaizen philosophy and business leaders Đỗ, Tiến Long Triết lý Kaizen Lãnh đạo doanh nghiệp 5S là một triết lý một triết lý quản lý Nhật Bản mang đậm nét Á Đông, nó thực chất là một cách tổ chức và quản lý không gian làm việc và lưu trình tác nghiệp với mục đích cải thiện hiệu quả công việc bằng việc loại trừ sự tiêu phí, cải thiện lưu trình tác nghiệp và giảm thiểu sự vô lý trong quy trình. Trong bài viết này, tác giả phân tích những nét đặc sắc của Kaizen và đặc điểm của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Nhật Bản, từ đó so sánh với những đặc điểm của lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập quốc tế, đồng thời chỉ ra những thách thức mà giới lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam cần phải vượt qua để áp dụng thành công triết lý Kaizen. 2012-12-13T02:35:07Z 2015-08-29T02:30:32Z 2012-12-13T02:35:07Z 2015-08-29T02:30:32Z 2010 Article $atr. 262-270 http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/856 vi application/pdf H. :$bĐHQGHN
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Triết lý Kaizen
Lãnh đạo doanh nghiệp
spellingShingle Triết lý Kaizen
Lãnh đạo doanh nghiệp
Đỗ, Tiến Long
Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
description 5S là một triết lý một triết lý quản lý Nhật Bản mang đậm nét Á Đông, nó thực chất là một cách tổ chức và quản lý không gian làm việc và lưu trình tác nghiệp với mục đích cải thiện hiệu quả công việc bằng việc loại trừ sự tiêu phí, cải thiện lưu trình tác nghiệp và giảm thiểu sự vô lý trong quy trình. Trong bài viết này, tác giả phân tích những nét đặc sắc của Kaizen và đặc điểm của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Nhật Bản, từ đó so sánh với những đặc điểm của lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập quốc tế, đồng thời chỉ ra những thách thức mà giới lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam cần phải vượt qua để áp dụng thành công triết lý Kaizen.
format Article
author Đỗ, Tiến Long
author_facet Đỗ, Tiến Long
author_sort Đỗ, Tiến Long
title Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
title_short Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
title_full Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
title_fullStr Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
title_full_unstemmed Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
title_sort triết lý kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp
publisher H. :$bĐHQGHN
publishDate 2012
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/11126/856
_version_ 1680965138715246592