Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nguồn nhân lực dựa trên năng lực cốt lõi
Hệ thống hóa lý thuyết liên quan đến công tác quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và năng lực cốt lõi. Tìm hiểu những mặt đã đạt được, hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá tại Công ty Cổ phần MISA. Đề xuất giải pháp tuyển dụng, đào tạo...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thị Hồng Vân |
---|---|
Other Authors: | Hoàng, Văn Luân, 1962- |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/12595 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ Việt Toàn Cầu
by: Nguyễn, Duy Linh
Published: (2016) -
Phát triển nguồn nhân lực cấp xã ở tỉnh Nghệ An
by: Nguyễn, Minh Sâm
Published: (2016) -
Phát triển nguồn nhân lực cấp xã ở tỉnh Nghệ An
by: Nguyễn, Minh Sâm
Published: (2016) -
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương
by: Phạm, Văn Diễn
Published: (2015) -
Tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần chế tạo điện cơ Hà Nội
by: Trần, Thị Bình
Published: (2016)