Nâng cao chất lượng đánh giá hiệu quả công việc nhân viên theo KPI tại công ty cổ phần đầu tư Devico
Khái quát cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc nhân viên theo KPI. Phân tích, đánh giá thực trạng áp dụng KPI tại công ty cổ phần đầu tư Devico. Đề xuất được các giải pháp nâng cao chất lượng đánh giá thực hiện công việc nhân viên theo KPI tại công ty cổ phần đầu tư Devico....
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lê, Thị Kiều Oanh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Hoàng, Văn Luân |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/16129 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Quản lý lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Thành Quang
بواسطة: Nguyễn, Trường Nam
منشور في: (2016) -
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Dược Phẩm Gia Minh: Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Phùng, Văn Quý
منشور في: (2017) -
Giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất trên địa bàn huyện Mỹ Hào - tỉnh Hưng Yên
بواسطة: Đào, Thị Hương
منشور في: (2016) -
Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ Apro
بواسطة: Nguyễn, Văn Đạo
منشور في: (2016) -
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Mẹ - Tập đoàn Hóa chất Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Hồng Hải
منشور في: (2018)