Năng lực lãnh đạo của cán bộ khu vực công: Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hà Nam
Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của năng lực lãnh đạo khu vực công ở Việt Nam. Tiến hành điều tra, khảo sát nhằm xác định các năng lực cần thiết để đưa vào khung năng lực lãnh đạo cho các vị trí lãnh đạo cấp Sở, Huyện, Phòng tại địa phương (tỉnh Hà Nam). Sử dụng các khung năng lực nói trên để phát...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Mai, Tiến Dũng |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phùng, Xuân Nhạ |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Trường Đại học Kinh tế
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/16235 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ chủ chốt tỉnh Bến Tren - thực trạng và giải pháp
بواسطة: Phạm, Văn Tám
منشور في: (2020) -
Application of leadership competency framework in human resource planning in the department of natural resource and environment of Quang Ninh province = Áp dụng khung năng lực lãnh đạo vào quy hoạch cán bộ tại sở tài nguyên và môi trường Quảng Ninh. Luận
بواسطة: Vũ, Mạnh Cường
منشور في: (2017) -
Nhận thức của trí thức Hà Nội về vai trò của cán bộ nữ trong việc tham gia lãnh đạo, quản lý nhà nước hiện nay
بواسطة: Cao, Minh Quý
منشور في: (2017) -
Góp ý kiến về việc đào tạo và bồi dưỡng cán bộ sử học
بواسطة: Hải, Khách
منشور في: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện
بواسطة: Đỗ, Thuận An
منشور في: (2020)