Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
Hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực nói chung và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng NNL. Thu thập các dữ liệu, phân tích các khía cạnh của NNL của CIC, làm rõ thực trạng về chất lƣợng nguồn nhân lực của CIC....
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Đỗ, Lan Anh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Trương, Minh Đức |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/17438 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Nâng cao chất lượng nhân lực quản lý nhà nước của quận Long Biên, thành phố Hà Nội
بواسطة: Nguyễn, Tiến Linh
منشور في: (2016) -
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động - Bộ Công an
بواسطة: Nguyễn, Văn Dân
منشور في: (2020) -
Chất lượng nhân lực của Viện Nghiên cứu Sành sứ Thủy tinh Công nghiệp
بواسطة: Nguyễn, Thị Minh Nguyệt
منشور في: (2017) -
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số quốc gia Đông Nam Á (Liên hệ với Việt Nam)
بواسطة: Nguyễn, Thị Vân
منشور في: (2020) -
Chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quanTổng cục Hải quan thuộc Bộ Tài Chính.
بواسطة: Nghiêm, Đức Anh
منشور في: (2020)