Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
Đề tài góp phần bổ sung thêm một mô hình nghiên cứu về yếu tố của văn hóa doanh nghiệp có tác động tích cực đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Đề tài đưa ra những trao đổi giúp trường đại học FPT hoàn thiện hơn nữa mô hình văn hóa doanh nghiệp của mình nhằm gia tăng sự gắn kết của...
Saved in:
Main Author: | Vũ, Thị Phương Thảo |
---|---|
Other Authors: | Vũ, Mạnh Chiến |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/22476 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
by: Đỗ, Văn Phức
Published: (2020) -
Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
by: Nguyễn, Anh Diệp
Published: (2016) -
Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ, công chức Hải quan tỉnh Kiên Giang
by: Nguyễn, Thị Hoài Thương, et al.
Published: (2020) -
Vai trò của cán bộ giảng dạy nữ trong việc nâng cao phương pháp giảng dạy môn triết học
by: Đặng, Thị Lan
Published: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
by: Võ, Văn Bé
Published: (2020)