Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
Đề tài góp phần bổ sung thêm một mô hình nghiên cứu về yếu tố của văn hóa doanh nghiệp có tác động tích cực đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Đề tài đưa ra những trao đổi giúp trường đại học FPT hoàn thiện hơn nữa mô hình văn hóa doanh nghiệp của mình nhằm gia tăng sự gắn kết của...
Saved in:
主要作者: | Vũ, Thị Phương Thảo |
---|---|
其他作者: | Vũ, Mạnh Chiến |
格式: | Theses and Dissertations |
語言: | Vietnamese |
出版: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2017
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/22476 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
由: Đỗ, Văn Phức
出版: (2020) -
Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
由: Nguyễn, Anh Diệp
出版: (2016) -
Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ, công chức Hải quan tỉnh Kiên Giang
由: Nguyễn, Thị Hoài Thương, et al.
出版: (2020) -
Vai trò của cán bộ giảng dạy nữ trong việc nâng cao phương pháp giảng dạy môn triết học
由: Đặng, Thị Lan
出版: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
由: Võ, Văn Bé
出版: (2020)