Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nguyễn, Thị Thanh Huyền
Format:	Theses and Dissertations
Language:	other
Published:	H. : ĐHKT 2015
Subjects:	Quản trị kinh doanh Chính sách lương Động lực làm việc Tiền lương
Online Access:	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/3894
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Vietnam National University, Hanoi
Language:	other

id	oai:112.137.131.14:VNU_123-3894
record_format	dspace
spelling	oai:112.137.131.14:VNU_123-38942015-11-30T21:31:19Z Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm Relationship between the policy on salary, reward and working motivation: case study for Hoan Kiem Housing Management and Development Enterprise Nguyễn, Thị Thanh Huyền Quản trị kinh doanh Chính sách lương Động lực làm việc Tiền lương 2015-11-18T09:01:44Z 2015-11-18T09:01:44Z 2015 Thesis 71 tr. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/3894 other application/pdf H. : ĐHKT
institution	Vietnam National University, Hanoi
building	VNU Library & Information Center
country	Vietnam
collection	VNU Digital Repository
language	other
topic	Quản trị kinh doanh Chính sách lương Động lực làm việc Tiền lương
spellingShingle	Quản trị kinh doanh Chính sách lương Động lực làm việc Tiền lương Nguyễn, Thị Thanh Huyền Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
format	Theses and Dissertations
author	Nguyễn, Thị Thanh Huyền
author_facet	Nguyễn, Thị Thanh Huyền
author_sort	Nguyễn, Thị Thanh Huyền
title	Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
title_short	Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
title_full	Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
title_fullStr	Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
title_full_unstemmed	Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
title_sort	mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà hoàn kiếm
publisher	H. : ĐHKT
publishDate	2015
url	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/3894
_version_	1680967248725934080

Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm

Similar Items