Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà Hoàn Kiếm
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thị Thanh Huyền |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | other |
Published: |
H. : ĐHKT
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/3894 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | other |
Similar Items
-
Trả lương tại công ty TNHH dịch vụ kỹ thuật HC : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
by: Nguyễn, Thị Trang Nhung
Published: (2017) -
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Đại học Hải Dương
by: Đào, Minh Hồng
Published: (2016) -
Bàn về chống chuyển giá trong giai đoạn hiện nay
by: Phạm, Hùng Tiến
Published: (2014) -
Pháp luật tiền lương ở nước ta - thực trạng và phương hướng hoàn thiện
by: Nguyễn, Thị Nghĩa
Published: (2016) -
Làm việc theo nhóm chung sức và chia sẻ
by: Ngô, Thị Dung
Published: (2011)