Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations
Chương 1: Lý luận chung về cơ chế quản lý nguồn nhân lực (Human resource) trong các tổ chức công bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công. Chương 2: Cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam. Chương 3: Những khuyến nghị nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm....
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | English Vietnamese |
| Published: |
Trung tâm Đào tạo và Giáo dục quốc tế
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/43811 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | English Vietnamese |
| id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-43811 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-438112018-09-21T02:33:28Z Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations Dang, Minh Dao Nguyen, Manh Hung Luong, Thi Thu Trang Lars-Torsten Eriksson Vo, Kim Son Dịch vụ công cộng Quản lý nguồn nhân lực Quản lý công Chương 1: Lý luận chung về cơ chế quản lý nguồn nhân lực (Human resource) trong các tổ chức công bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công. Chương 2: Cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam. Chương 3: Những khuyến nghị nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm. 2017-05-17T08:44:24Z 2017-05-17T08:44:24Z 2011 Thesis Dang, M. D. (2011). Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations. Master’s thesis, Vietnam National University, Hanoi UEB_00073 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/43811 en vi Luận văn Trung tâm Đào tạo và Giáo dục quốc tế (Full) Access limited to members Thư viện Nhà C1T - Xuân Thủy - Cầu Giấy - Hà Nội 103 p. application/pdf Trung tâm Đào tạo và Giáo dục quốc tế |
| institution |
Vietnam National University, Hanoi |
| building |
VNU Library & Information Center |
| country |
Vietnam |
| collection |
VNU Digital Repository |
| language |
English Vietnamese |
| topic |
Dịch vụ công cộng Quản lý nguồn nhân lực Quản lý công |
| spellingShingle |
Dịch vụ công cộng Quản lý nguồn nhân lực Quản lý công Dang, Minh Dao Nguyen, Manh Hung Luong, Thi Thu Trang Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| description |
Chương 1: Lý luận chung về cơ chế quản lý nguồn nhân lực (Human resource) trong các tổ chức công bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công. Chương 2: Cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam. Chương 3: Những khuyến nghị nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý viên chức ở Việt Nam theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm. |
| author2 |
Lars-Torsten Eriksson |
| author_facet |
Lars-Torsten Eriksson Dang, Minh Dao Nguyen, Manh Hung Luong, Thi Thu Trang |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
Dang, Minh Dao Nguyen, Manh Hung Luong, Thi Thu Trang |
| author_sort |
Dang, Minh Dao |
| title |
Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| title_short |
Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| title_full |
Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| title_fullStr |
Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| title_full_unstemmed |
Improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| title_sort |
improvement of self mastery mechanism for management of human resource in public service organizations |
| publisher |
Trung tâm Đào tạo và Giáo dục quốc tế |
| publishDate |
2017 |
| url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/43811 |
| _version_ |
1680967164416229376 |