Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Tiên Lữ, trong đó đi sâu vào nhận định, đánh giá khái quát về thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực của Công ty trong những năm qua. Từ đó, chỉ ra những mặt tích cực, mặt còn tồn tại và trên cơ sở đó đề xuất mộ...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
ĐHKT
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/45401 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-45401 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-454012018-07-09T05:18:53Z Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 Nguyễn, Thị Quỳnh Nguyễn, Mạnh Tuân Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Công ty cổ phần may Tiên Lữ Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Tiên Lữ, trong đó đi sâu vào nhận định, đánh giá khái quát về thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực của Công ty trong những năm qua. Từ đó, chỉ ra những mặt tích cực, mặt còn tồn tại và trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty Cổ phần may Tiên Lữ một cách hữu hiệu nhất. 2017-05-17T08:57:42Z 2017-05-17T08:57:42Z 2015 Thesis Nguyễn, T. Q. (2015). Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam 00050006470 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/45401 vi Luận văn Ngành Quản trị Kinh doanh (Full) 120 p. application/pdf ĐHKT |
institution |
Vietnam National University, Hanoi |
building |
VNU Library & Information Center |
country |
Vietnam |
collection |
VNU Digital Repository |
language |
Vietnamese |
topic |
Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Công ty cổ phần may Tiên Lữ |
spellingShingle |
Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Công ty cổ phần may Tiên Lữ Nguyễn, Thị Quỳnh Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
description |
Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Tiên Lữ, trong đó đi sâu vào nhận định, đánh giá khái quát về thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực của Công ty trong những năm qua. Từ đó, chỉ ra những mặt tích cực, mặt còn tồn tại và trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty Cổ phần may Tiên Lữ một cách hữu hiệu nhất. |
author2 |
Nguyễn, Mạnh Tuân |
author_facet |
Nguyễn, Mạnh Tuân Nguyễn, Thị Quỳnh |
format |
Theses and Dissertations |
author |
Nguyễn, Thị Quỳnh |
author_sort |
Nguyễn, Thị Quỳnh |
title |
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
title_short |
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
title_full |
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
title_fullStr |
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
title_full_unstemmed |
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
title_sort |
quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may tiên lữ : luận văn ths. kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 |
publisher |
ĐHKT |
publishDate |
2017 |
url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/45401 |
_version_ |
1680965298795053056 |