Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần may Bắc Hà Việt Nam : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
Làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực của doanh nghiệp nói riêng. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào nhân lực tại công ty Cổ phần may Bắc Hà Việt Nam tìm ra những vấn đề còn tồn tại và yếu kém trong công tác đào tạo n nhân lực tại Công ty. Nghiên cứu đưa r...
Saved in:
Main Author: | Cao, Phương Lan |
---|---|
Other Authors: | Mai, Thanh Lan |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
ĐHKT
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/45437 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
by: Nguyễn, Thị Quỳnh
Published: (2017) -
Quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay : Luận án TS. Giáo dục học: 62 14 05 01
by: Phạm, Minh Phương
Published: (2017) -
Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Truyền thông và Công nghệ NOVA : Luận văn ThS. Quản trị Kinh doanh: 60340102
by: Hoàng, Phương Chi
Published: (2020) -
Retaining skilled employee, case study in Mai Diem textile & garment limited company = giữ chân người lao động có năng lực tại Công ty TNHH Dệt may Mai Điểm
by: Phạm, Thu Hà
Published: (2017) -
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
by: Đoàn, Huy Tùng
Published: (2017)