Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
92 tr. + CD-ROM + Tóm tắt
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lê, Thị Huyền |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nhâm, Phong Tuân , người hướng dẫn |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
منشور في: |
ĐHKT
2017
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/46474 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ
بواسطة: Lê, Thị Huyền
منشور في: (2016) -
Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
بواسطة: Lê, Thị Huyền
منشور في: (2017) -
Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường Đại học Lao động - Xã hội
بواسطة: Nguyễn, Thị Hường
منشور في: (2015) -
Tác động của tự đánh giá đến hoạt động giảng dạy của giảng viên trường Đại học Đồng Tháp
بواسطة: Nguyễn, Văn Cảnh
منشور في: (2016) -
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ : b Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
بواسطة: Nguyễn, Thị Phượng
منشور في: (2017)