Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05

• Main Author: Hoàng, Quốc Uy
• Other Authors: Phạm, Hùng Tiến
• Format: Theses and Dissertations
• Language: Vietnamese
• Published: 2017
• Subjects: Quản trị kinh doanh; Quy chế lương; Quy chế thưởng; Personnel management; Quản lý nhân sự; Business Administration
• Online Access: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/55036
• Institution: Vietnam National University, Hanoi

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung của luận văn gồm 3chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P. Chương 2: Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P.Chương 3: Đề xuất phương án triển khai hiệu quả quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P.