Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung của luận văn gồm 3chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P. Chương 2: Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Hoàng, Quốc Uy
Other Authors:	Phạm, Hùng Tiến
Format:	Theses and Dissertations
Language:	Vietnamese
Published:	2017
Subjects:	Quản trị kinh doanh Quy chế lương Quy chế thưởng Personnel management Quản lý nhân sự Business Administration
Online Access:	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/55036
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Vietnam National University, Hanoi
Language:	Vietnamese

id	oai:112.137.131.14:VNU_123-55036
record_format	dspace
spelling	oai:112.137.131.14:VNU_123-550362019-01-11T02:47:15Z Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05 Hoàng, Quốc Uy Phạm, Hùng Tiến ĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Quy chế lương Quy chế thưởng Personnel management Quản lý nhân sự Business Administration Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung của luận văn gồm 3chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P. Chương 2: Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P.Chương 3: Đề xuất phương án triển khai hiệu quả quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P. Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh 2017-07-07T03:51:24Z 2017-07-07T03:51:24Z 2014 Thesis Hoàng, Q. U. (2014). Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam 60 34 05 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/55036 658.32 HO-U 2014 / 00050005848 vi Luận văn Ngành Quản trị kinh doanh (Full) 73 tr. + CD-ROM application/pdf
institution	Vietnam National University, Hanoi
building	VNU Library & Information Center
country	Vietnam
collection	VNU Digital Repository
language	Vietnamese
topic	Quản trị kinh doanh Quy chế lương Quy chế thưởng Personnel management Quản lý nhân sự Business Administration
spellingShingle	Quản trị kinh doanh Quy chế lương Quy chế thưởng Personnel management Quản lý nhân sự Business Administration Hoàng, Quốc Uy Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
description	Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung của luận văn gồm 3chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P. Chương 2: Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổphần Vân Sơn theo mô hình 3P.Chương 3: Đề xuất phương án triển khai hiệu quả quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P.
author2	Phạm, Hùng Tiến
author_facet	Phạm, Hùng Tiến Hoàng, Quốc Uy
format	Theses and Dissertations
author	Hoàng, Quốc Uy
author_sort	Hoàng, Quốc Uy
title	Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
title_short	Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
title_full	Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
title_fullStr	Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
title_full_unstemmed	Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
title_sort	phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần vân sơn theo mô hình 3p : luận văn ths. kinh doanh và quản lý: 60 34 05
publishDate	2017
url	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/55036
_version_	1680966176141737984

Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05

Similar Items