Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh

Về mặt lý luận: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Về thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh. Trong phần này, luận văn tập trung nghiên cứu, phân tích thực trạng nâng cao chất lượng...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nguyễn, Thị Ánh
Other Authors: Trương, Minh Đức
Format: Theses and Dissertations
Language:Vietnamese
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62371
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
id oai:112.137.131.14:VNU_123-62371
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-623712018-10-01T07:33:39Z Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh Nguyễn, Thị Ánh Trương, Minh Đức Quản trị doanh nghiệp Nguồn nhân lực Lập kế hoạch Về mặt lý luận: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Về thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh. Trong phần này, luận văn tập trung nghiên cứu, phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chính: Cơ cấu, số lượng nguồn nhân lực, Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, tin học, trình độ chính trị, phẩm chất đạo đức, kỹ năng của người lao động, đồng thời đánh giá thực trạng một số mặt nội dung của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh: Công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng lao động; công tác đào tạo, bồi dưỡng; công tác phân loại đánh giá; công tác luân phiên, luân chuyển cán bộ công chức; công tác quy hoạch cán bộ, công chức ; chế độ đãi ngộ... Thông qua phương pháp nghiên cứu đưa những đánh giá về nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh từ chính cán bộ công chức trong ngành và đánh giá sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng nguồn nhân lực từ đó tìm ra ưu điểm, hạn chế của chất lượng nguồn nhân lực, nguyên nhân của những hạn chế đó. Qua nghiên cứu này, luận văn sẽ đưa ra một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn tiếp theo. 2018-09-17T08:13:08Z 2018-09-17T08:13:08Z 2018 Thesis Nguyễn, T. A. (2018). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh. . Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62371 vi 108 p. application/pdf
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Quản trị doanh nghiệp
Nguồn nhân lực
Lập kế hoạch
spellingShingle Quản trị doanh nghiệp
Nguồn nhân lực
Lập kế hoạch
Nguyễn, Thị Ánh
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
description Về mặt lý luận: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Về thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh. Trong phần này, luận văn tập trung nghiên cứu, phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chính: Cơ cấu, số lượng nguồn nhân lực, Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, tin học, trình độ chính trị, phẩm chất đạo đức, kỹ năng của người lao động, đồng thời đánh giá thực trạng một số mặt nội dung của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh: Công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng lao động; công tác đào tạo, bồi dưỡng; công tác phân loại đánh giá; công tác luân phiên, luân chuyển cán bộ công chức; công tác quy hoạch cán bộ, công chức ; chế độ đãi ngộ... Thông qua phương pháp nghiên cứu đưa những đánh giá về nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh từ chính cán bộ công chức trong ngành và đánh giá sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng nguồn nhân lực từ đó tìm ra ưu điểm, hạn chế của chất lượng nguồn nhân lực, nguyên nhân của những hạn chế đó. Qua nghiên cứu này, luận văn sẽ đưa ra một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn tiếp theo.
author2 Trương, Minh Đức
author_facet Trương, Minh Đức
Nguyễn, Thị Ánh
format Theses and Dissertations
author Nguyễn, Thị Ánh
author_sort Nguyễn, Thị Ánh
title Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
title_short Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
title_full Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
title_fullStr Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
title_full_unstemmed Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
title_sort nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh bắc ninh
publishDate 2018
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62371
_version_ 1680967950624882688