Chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ theo định hướng mục tiêu phát triển của ngành da - giầy (Nghiên cứu trường hợp Viện nghiên cứu Da - Giầy) : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
- Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là: hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách v...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Diệu Hương |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Trần, Văn |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65987 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Chất lượng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn SM : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
بواسطة: Đoàn, Thị Duyền
منشور في: (2019) -
Công tác lập kế hoạch nhân lực tại Công ty TNHH Xuân Vy
بواسطة: Đoàn, Thị Thu
منشور في: (2016) -
Quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Vĩnh, Bảo Trung
منشور في: (2019) -
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty TNHH một thành viên thủy lợi Liễn Sơn tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Nguyễn, Thị Lệ Quyên
منشور في: (2019) -
Chất lượng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Xây dựng Công trình 1 : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Nguyễn, Xuân Tú
منشور في: (2019)