Human resource management research at Vietnam mobile telecom services one member limited liability company = Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty viễn thông MOBIFONE
Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và thực tiễn của quản lý nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng, thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Luận án đã đề xuất một số giải pháp để cải thiện quản lý nguồn nhân lực tại MOBIFONE: Phân tích công việc, xây dựng các mô tả công việc và tiêu chuẩn công việc, làm cơ sở ch...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70310 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
| اللغة: | English |