Quản trị tri thức và những yêu cầu đối với nhân lực thư viện số
Trong xã hội tri thức, mọi ngành nghề dù ít dù nhiều đều có sự tác động của tri thức và tham gia vào chu trình quản trị tri thức (QTTT). Ngành thư viện đang có sự chuyển đổi mạnh mẽ từ mô hình thư viện truyền thống sang thư viện số. Thư viện số thực hiện nhiệm vụ chia sẻ và phổ biến tri thức số đòi...
Saved in:
Main Authors: | Vũ, Thị Kim Anh, Hoàng, Minh Bắc |
---|---|
Other Authors: | Tối ưu hóa quản trị tri thức số: Chính phủ - Doanh nghiệp - Thư viện |
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
H. : ĐHQGHN
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/67031 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản trị tri thức đối với quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế số
by: Đỗ, Anh Đức
Published: (2020) -
Mô hình trung tâm tri thức số tại Việt Nam và những vấn đề đặt ra về nhân lực
by: Nguyễn, Văn Thiên, et al.
Published: (2020) -
Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức
by: Trương, Thị Huệ
Published: (2020) -
Nguồn nhân lực trong mô hình trung tâm tri thức số
by: Trần, Thị Hồng Nhiên
Published: (2020) -
Vai trò, kỹ năng của nhân lực trong môi trường thư viện số và trách nhiệm của các cơ sở đào tạo
by: Nguyễn, Thị Ngà, et al.
Published: (2020)