Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam

Bài viết này nhằm mục đích hệ thống hóa lại những hướng nghiên cứu chính, phổ biến về Qụản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học trên thế giới và ở Việt Nam. Từ đó, bài viết sẽ gợi ý một số hướng nghiên cứu mới trên cơ sở vận dụng tiếp cận Qụản lý nguồn nhân lực trong tổ chức nói chung và mở rộng...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nguyễn, Anh Thư
Other Authors: Hội nghị khoa học cán bộ trẻ và học viên sau đại học năm học 2014-2015: Nghiên cứu liên ngành trong khoa học xã hội và nhân văn tiếp cận từ góc độ lý thuyết và thực tiễn
Format: Conference or Workshop Item
Language:Vietnamese
Published: Đại học KHXH&NV 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/68353
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
id oai:112.137.131.14:VNU_123-68353
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-683532020-01-07T02:46:17Z Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam Nguyễn, Anh Thư Hội nghị khoa học cán bộ trẻ và học viên sau đại học năm học 2014-2015: Nghiên cứu liên ngành trong khoa học xã hội và nhân văn tiếp cận từ góc độ lý thuyết và thực tiễn Quản lý Nguồn nhân lực Giáo dục đại học Nghiên cứu liên ngành Việt Nam Bài viết này nhằm mục đích hệ thống hóa lại những hướng nghiên cứu chính, phổ biến về Qụản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học trên thế giới và ở Việt Nam. Từ đó, bài viết sẽ gợi ý một số hướng nghiên cứu mới trên cơ sở vận dụng tiếp cận Qụản lý nguồn nhân lực trong tổ chức nói chung và mở rộng những hướng nghiên cứu đã có trên thế giới vào khu vực giáo dục đại học ở Việt Nam. Nghiên cứu này là một nghiên cứu định tính. Vì vậy, tác giả sử dụng chủ yếu phương pháp phân tích tài liệu để thu thập thông tin từ các công trình đã công bố nhằm hệ thống hóa lại những hướng nghiên cứu đã có trong nước và ở nước ngoài vể chủ để này cũng như tổng hợp lại các để xuất vể những hướng nghiên cứu mới mà các tác giả trong và ngoài nước đã khuyến nghị. Bên cạnh đó, phương pháp quan sát cũng được sử dụng để thu thập các dữ liệu thực tế vế công tác quản lý nguổn nhân lực ở một số trường đại học Việt Nam nhằm đề xuất các hướng nghiên cứu mới về quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học mà cỏ mức độ khả thi và phù hợp cao với Việt Nam . 2020-01-07T02:38:56Z 2020-01-07T02:38:56Z 2015 Conference Paper Nguyễn, A. T. (2015). Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam. Hội nghị khoa học cán bộ trẻ và học viên sau đại học năm học 2014-2015: Nghiên cứu liên ngành trong khoa học xã hội và nhân văn tiếp cận từ góc độ lý thuyết và thực tiễn http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/68353 vi tr. 709-722 application/pdf Đại học KHXH&NV
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Quản lý
Nguồn nhân lực
Giáo dục đại học
Nghiên cứu liên ngành
Việt Nam
spellingShingle Quản lý
Nguồn nhân lực
Giáo dục đại học
Nghiên cứu liên ngành
Việt Nam
Nguyễn, Anh Thư
Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
description Bài viết này nhằm mục đích hệ thống hóa lại những hướng nghiên cứu chính, phổ biến về Qụản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học trên thế giới và ở Việt Nam. Từ đó, bài viết sẽ gợi ý một số hướng nghiên cứu mới trên cơ sở vận dụng tiếp cận Qụản lý nguồn nhân lực trong tổ chức nói chung và mở rộng những hướng nghiên cứu đã có trên thế giới vào khu vực giáo dục đại học ở Việt Nam. Nghiên cứu này là một nghiên cứu định tính. Vì vậy, tác giả sử dụng chủ yếu phương pháp phân tích tài liệu để thu thập thông tin từ các công trình đã công bố nhằm hệ thống hóa lại những hướng nghiên cứu đã có trong nước và ở nước ngoài vể chủ để này cũng như tổng hợp lại các để xuất vể những hướng nghiên cứu mới mà các tác giả trong và ngoài nước đã khuyến nghị. Bên cạnh đó, phương pháp quan sát cũng được sử dụng để thu thập các dữ liệu thực tế vế công tác quản lý nguổn nhân lực ở một số trường đại học Việt Nam nhằm đề xuất các hướng nghiên cứu mới về quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học mà cỏ mức độ khả thi và phù hợp cao với Việt Nam .
author2 Hội nghị khoa học cán bộ trẻ và học viên sau đại học năm học 2014-2015: Nghiên cứu liên ngành trong khoa học xã hội và nhân văn tiếp cận từ góc độ lý thuyết và thực tiễn
author_facet Hội nghị khoa học cán bộ trẻ và học viên sau đại học năm học 2014-2015: Nghiên cứu liên ngành trong khoa học xã hội và nhân văn tiếp cận từ góc độ lý thuyết và thực tiễn
Nguyễn, Anh Thư
format Conference or Workshop Item
author Nguyễn, Anh Thư
author_sort Nguyễn, Anh Thư
title Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
title_short Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
title_full Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
title_fullStr Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
title_full_unstemmed Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở Việt Nam
title_sort quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục đại học - hướng nghiên cứu liên ngành đang phát triển ở việt nam
publisher Đại học KHXH&NV
publishDate 2020
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/68353
_version_ 1680968352371048448