Quản lý nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình
Tổng quan được một số công trình có liên quan đến luận văn, chỉ ra được những nội dung chính và không trùng lặp. Phân tích được cơ sở lý luận với những nội dung cơ bản của khung lý thuyết, như nội dung, tiêu chí đánh giá, yếu tố ảnh hưởng và kinh nghiệm quản lý nhân lực. Phân tích được thực trạng...
Saved in:
Main Author: | Ngô, Anh Nam |
---|---|
Other Authors: | Phạm, Thị Hồng Điệp |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
H. : ĐHKT
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70495 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Chính sách đào tạo nhân lực thông tin trong các cơ quan thông tin khoa học và công nghệ thuộc Hệ thống Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia
by: Nguyễn, Thị Phương Dung
Published: (2017) -
Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần quốc tế Nam Thành
by: Nguyễn, Văn Phi
Published: (2020) -
Chính sách tài chính với việc đào tạo nguồn nhân lực thư viện số tại Việt Nam
by: Hoàng, Minh Bắc, et al.
Published: (2020) -
Phát triển nguồn lực thông tin tại Trung tâm thông tin thư viện Trường Đại học an ninh nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
by: Nguyễn, Công Chứ
Published: (2016) -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế
by: Trần, Cao Hoàng
Published: (2017)