Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Thông tin Điện tử Hàng hải Việt Nam
Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về QLNL tại các DN. Nghiên cứu kinh nghiệm QLNL của các đơn vị khác, từ đó rút ra những bài hoc cho Vishipeltrong công tác QLNL. Phân tích đánh giá công tác QLNL tại Vishipel giai đoạn 2011- 2018, chỉ ra những thành tựu, hạn chế trong công tác này và nguyên...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74633 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về QLNL tại các DN. Nghiên cứu kinh nghiệm QLNL của các đơn vị khác, từ đó rút ra
những bài hoc cho Vishipeltrong công tác QLNL. Phân tích đánh giá công tác QLNL tại Vishipel giai đoạn 2011- 2018, chỉ ra những thành tựu, hạn chế trong công tác này và nguyên nhân của nó. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QLNL tại Vishipel đến năm 2025. |
|---|