Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân lực khoa học và công nghệ cấp tỉnh : Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang
Phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn của việc quản lý nguồn nhân lực nói chung và nhân lực khoa học công nghệ nói riêng ở địa phương trước yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH. Từ đó đánh giá thực trạng của đội ngũ cán bộ công tác quản lý nhân lực KHCN ở địa phương để đưa ra một số giải pháp nâng cao hiệu...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Phùng, Văn Thảnh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phạm, Tất Dong |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74797 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Quản lý đội ngũ nữ cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang
بواسطة: Nguyễn, Thị Hằng
منشور في: (2020) -
Phát triển nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sun Asterisk Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Việt Anh
منشور في: (2020) -
Nhân lực các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn tỉnh Quảng Bình: Thực trạng và giải pháp.
بواسطة: Nguyễn, Quốc Khánh
منشور في: (2020) -
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam
بواسطة: Hoàng, Đặng Duy Anh
منشور في: (2020) -
Quản lý đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp chất lượng cao tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam
بواسطة: Ngô, Hồng Giang
منشور في: (2020)