Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam
Mục tiêu chủ đạo: Vận dụng được lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: Xây dựng hệ thống cơ sở lý luận về di động xã hội và chính sách thu hút nhân lực R&D cho viện nghiên cứu. Phân tích và lý giải thực t...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/86686 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-86686 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-866862020-08-18T08:58:34Z Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam Hoàng, Thị Nga Đào, Thanh Trường ĐHQGHN - Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Thu hút nhân lực ; Di động xã hội ; Quản trị nhân lực ; Chính sách đãi ngộ 658.3 Mục tiêu chủ đạo: Vận dụng được lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: Xây dựng hệ thống cơ sở lý luận về di động xã hội và chính sách thu hút nhân lực R&D cho viện nghiên cứu. Phân tích và lý giải thực trạng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam hiện nay. Đề xuất giải pháp cụ thể cho chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam dựa trên lý thuyết di động xã hội 2020-05-11T03:55:41Z 2020-05-11T03:55:41Z 2019 Thesis Hoàng, T. N. (2019). Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam 834041201 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/86686 vi 111 tr. application/pdf |
institution |
Vietnam National University, Hanoi |
building |
VNU Library & Information Center |
country |
Vietnam |
collection |
VNU Digital Repository |
language |
Vietnamese |
topic |
Thu hút nhân lực ; Di động xã hội ; Quản trị nhân lực ; Chính sách đãi ngộ 658.3 |
spellingShingle |
Thu hút nhân lực ; Di động xã hội ; Quản trị nhân lực ; Chính sách đãi ngộ 658.3 Hoàng, Thị Nga Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
description |
Mục tiêu chủ đạo: Vận dụng được lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: Xây dựng hệ thống cơ sở lý luận về di động xã hội và chính sách thu hút nhân lực R&D cho viện nghiên cứu. Phân tích và lý giải thực trạng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam hiện nay. Đề xuất giải pháp cụ thể cho chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam dựa trên lý thuyết di động xã hội |
author2 |
Đào, Thanh Trường |
author_facet |
Đào, Thanh Trường Hoàng, Thị Nga |
format |
Theses and Dissertations |
author |
Hoàng, Thị Nga |
author_sort |
Hoàng, Thị Nga |
title |
Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
title_short |
Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
title_full |
Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
title_fullStr |
Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
title_full_unstemmed |
Vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam |
title_sort |
vận dụng lý thuyết di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực r&d tại viện hàn lâm kh&cn việt nam |
publishDate |
2020 |
url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/86686 |
_version_ |
1680962343670906880 |