Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số doanh nghiệp và bài học cho Tổng công ty Thái sơn - Bộ Quốc phòng

Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, các doanh nghiệp muốn vươn lên khẳng định vị thế, thương hiệu ở trong nước cũng như trên trường quốc tế phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung khái quát kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh ngh...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nguyễn, Thị Thanh Bình
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: Bộ Công Thương 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88950
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: Vietnamese
Description
Summary:Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, các doanh nghiệp muốn vươn lên khẳng định vị thế, thương hiệu ở trong nước cũng như trên trường quốc tế phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung khái quát kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp lớn ở Việt Nam, từ đó rút ra những bài học cho Tổng công ty Thái Sơn - Bộ Quốc phòng (Thaison Group). Đây là những kinh nghiệm quý giá giúp Thaison Group thực hiện tốt hoạt động phát triển nguồn nhân lực, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp có hàm lượng trí tuệ, công nghệ cao, có thương hiệu toàn cầu.