Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số doanh nghiệp và bài học cho Tổng công ty Thái sơn - Bộ Quốc phòng
Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, các doanh nghiệp muốn vươn lên khẳng định vị thế, thương hiệu ở trong nước cũng như trên trường quốc tế phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung khái quát kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh ngh...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Thanh Bình |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Bộ Công Thương
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88950 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Bảo hiểm PVI đến năm 2025 : Luận văn ThS. Quản trị các tổ chức tài chính
بواسطة: Võ, Trung Kiên
منشور في: (2020) -
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
بواسطة: Đoàn, Huy Tùng
منشور في: (2017) -
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng
بواسطة: Đoàn, Huy Tùng
منشور في: (2016) -
Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Bảo hiểm PVI đến năm 2025
بواسطة: Võ, Trung Kiên
منشور في: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động - Bộ Công an
بواسطة: Nguyễn, Văn Dân
منشور في: (2020)