Yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc và mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An
Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa các yếu tố của môi trường làm việc, bao gồm: Thu nhập; Điều kiện làm việc; Quản lý; Quan hệ đồng nghiệp; Bản chất công việc; Đào tạo và thăng tiến với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động. Các mối quan hệ này được kiểm định với quv mô mẫu là 178 lao...
Saved in:
Main Author: | Trần, Quang Bách |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Bộ KH & ĐT
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89045 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
by: Trần, Thị Liên Trang
Published: (2018) -
Việc làm cho người lao động ở nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc
by: Phạm, Thanh Tâm
Published: (2016) -
Hợp tác và cạnh tranh trong kinh doanh của các Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Việt Nam
by: Trịnh, Thị Mai Hoa
Published: (2014) -
Phát triền nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Nghiên cứu điển hình tại Công ty TNHH Hà Dũng
by: Nguyễn, Quốc Phóng
Published: (2020) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động trong Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại Ô tô Thanh Hóa
by: Nguyễn, Thị Nga
Published: (2020)