Sự phù hợp của người lao động với tổ chức (qua khảo sát tại công ty cổ phần đào tạo ASK)
Làm rõ các biểu hiện về sự phù hợp của người lao động với tổ chức tại công ty cổ phần đào tạo ASK. Làm rõ thực trạng phù hợp của người lao động với tổ chức tại công ty cổ phần đào tạo ASK và một số yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức của người lao động về sự phù hợp đó. Đề xuất một số kiến nghị nhằm tăng...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thu Hà |
---|---|
Other Authors: | Lê, Thị Minh Loan |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89209 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Tự ý thức nghề nghiệp của cán bộ, chiến sỹ cảnh sát phòng cháy chữa cháy Hà Nội.
by: Nguyễn, Thị Phượng
Published: (2020) -
Thích ứng với việc giải quyết các tình huống khẩn cấp của cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ
by: Nguyễn, Đức Quỳnh
Published: (2020) -
Kĩ năng tìm việc làm của thanh niên khuyết tật vận động trong độ tuổi từ 18 đến 25 ở Hà Nội
by: Đỗ, Hồng Giang
Published: (2020) -
Gắn kết với tổ chức của giảng viên các trường Đại học, Cao đẳng : Luận án TS. Tâm lý học: 623104
by: Phạm, Thị Hồng Phương
Published: (2019) -
Bầu không khí tâm lý xã hội tại Công ty cổ phần giáo dục Việt Nam – VietEdu
by: Hà, Trung Hiền
Published: (2020)