Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi và phong cách lãnh đạo chia sẻ lên hành vi chia sẻ kiến thức trong nhóm
Nghiên cứu tập trung tìm hiểu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi và phong cách lãnh đạo chia sẻ tới hành vi chia sẻ kiến thức trong nhóm, đồng thời đánh giá vai trò trung gian của sự quyết tâm theo đuổi mục tiêu nhóm trong mối quan hệ này. Số liệu thu thập từ 197 nhân viên của 8 công ty tạ...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Trần, Thị Bích Hạnh, Vũ, Anh Dũng, Phạm, Thị Liên |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Khoa Quốc tế, ĐHQGHN |
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Tạp chí Kinh tế và Phát triển
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89399 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Phong cách lãnh đạo tận tâm ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh
بواسطة: Nguyễn, Thanh Vân, وآخرون
منشور في: (2020) -
Phong dao chia loại và giải nghĩa số 4
بواسطة: Hoa Bằng
منشور في: (2021) -
Phong cách và hiệu quả lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hậu Giang
بواسطة: Đoàn, Văn Bân
منشور في: (2015) -
Làm việc theo nhóm chung sức và chia sẻ
بواسطة: Ngô, Thị Dung
منشور في: (2011) -
Chia sẻ nguồn lực thư viện trong thời kỳ sơ khởi của Google
بواسطة: Trần, Thị Phượng, người dịch
منشور في: (2017)