Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)

Hệ thống cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc và phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO trong đánh giá thực hiện công việc. Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc cho nhân viên theo mục tiêu tại trung tâm kinh doanh HN2 –Công ty cổphần viễn thông FPT. Xây dựng các bước triển khai...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Đinh, Thị Huệ
Format:	Theses and Dissertations
Language:	Vietnamese
Published:	2016
Subjects:	Quản trị theo mục tiêu Đánh giá thực hiện công việc Quản trị nhân lực Quản lý hiệu suất làm việc
Online Access:	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/9021
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Vietnam National University, Hanoi
Language:	Vietnamese

id	oai:112.137.131.14:VNU_123-9021
record_format	dspace
spelling	oai:112.137.131.14:VNU_123-90212020-03-29T03:10:02Z Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT) Application of the management by objectives method (MBO) in evaluating work performance of employees” (Research at the business center HN2 - FPT Telecom company) Đinh, Thị Huệ Quản trị theo mục tiêu Đánh giá thực hiện công việc Quản trị nhân lực Quản lý hiệu suất làm việc Hệ thống cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc và phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO trong đánh giá thực hiện công việc. Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc cho nhân viên theo mục tiêu tại trung tâm kinh doanh HN2 –Công ty cổphần viễn thông FPT. Xây dựng các bước triển khai và các giải pháp đề xuất áp dụng thành công đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bằng phương pháp quản trị mục tiêu MBO. 2016-04-25T03:42:48Z 2016-04-25T03:42:48Z 2015 Thesis Đinh, T. H. (2015). Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT). Luận văn thạc sĩ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/9021 vi 13 tr. application/pdf application/pdf
institution	Vietnam National University, Hanoi
building	VNU Library & Information Center
country	Vietnam
collection	VNU Digital Repository
language	Vietnamese
topic	Quản trị theo mục tiêu Đánh giá thực hiện công việc Quản trị nhân lực Quản lý hiệu suất làm việc
spellingShingle	Quản trị theo mục tiêu Đánh giá thực hiện công việc Quản trị nhân lực Quản lý hiệu suất làm việc Đinh, Thị Huệ Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
description	Hệ thống cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc và phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO trong đánh giá thực hiện công việc. Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc cho nhân viên theo mục tiêu tại trung tâm kinh doanh HN2 –Công ty cổphần viễn thông FPT. Xây dựng các bước triển khai và các giải pháp đề xuất áp dụng thành công đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bằng phương pháp quản trị mục tiêu MBO.
format	Theses and Dissertations
author	Đinh, Thị Huệ
author_facet	Đinh, Thị Huệ
author_sort	Đinh, Thị Huệ
title	Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
title_short	Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
title_full	Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
title_fullStr	Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
title_full_unstemmed	Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)
title_sort	áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)
publishDate	2016
url	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/9021
_version_	1680968406775365632

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (Nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 Công ty cổ phần Viễn thông FPT)

Similar Items