Improving managerial competencies of middle managers at Vinh Phuc Power Company = Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp trung tại Công ty Điện lực Vĩnh Phúc
This research aims to achieve the following objectives: Identify the requirements of managerial competencies of middle managers at PC Vinh Phuc. Analyze current managerial competencies and identify the gap between required and current managerial competencies of middle managers at PC Vinh Phuc. Pr...
Saved in:
主要作者: | Nguyễn, Hà Thu |
---|---|
其他作者: | Nguyễn, Ngọc Thắng |
格式: | Theses and Dissertations |
語言: | English |
出版: |
2020
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/91747 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Vietnam National University, Hanoi |
語言: | English |
相似書籍
-
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam
由: Hoàng, Đặng Duy Anh
出版: (2020) -
Solutions to Vietnam Stamps Company in improving the quality of human resources in the period 2018-2022 = Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Công ty TNHH MTV Tem Bưu chính giai đoạn 2018-2022
由: Vũ, Bích Ngọc
出版: (2020) -
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18
由: Trần, Đức Hòa
出版: (2020) -
Some solutions to improve the efficiency of human resource use at VNPT Tuyen Quang = Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại VNPT Tuyên Quang
由: Lê, Văn Đức
出版: (2020) -
Tiếp cận khung năng lực trong đánh giá nhân viên (Nghiên cứu trường hợp công ty TNHH Đa Lộc)
由: Thái, Hà My
出版: (2020)