Đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I
Tác giả đưa ra các vấn đề cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự, phân tích thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I từ đó chỉ ra các giải pháp để hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự của Công ty.
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thị Cẩm Nhung |
---|---|
Other Authors: | Nhâm, Phong Tuân |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93518 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Quản trị nhân sự tại khoa quốc tế - Đại học Quốc Gia Hà Nội
by: Thái, Thị Huyền
Published: (2020) -
Áp dụng quản trị tinh gọn vào quản trị chi phí tại Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 4
by: Nguyễn, Thị Thu Phương.
Published: (2017) -
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam
by: Hoàng, Đặng Duy Anh
Published: (2020) -
Quản trị rủi ro nhân sự trong công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội (HADICO)
by: Trần, Thị Hoan
Published: (2020) -
Human resource development at headquarters of vietnam bank for agriculture and rural development- Hung Yen branch
by: Nguyễn, Đức Long
Published: (2020)