Việc thể chế hóa các quy định về công đoàn Việt Nam trong Hiến pháp năm 2013
Với mục tiêu định rõ vai trò, nhiệm vụ và quyền hạn của tổ chức Công đoàn trong chế độ dân chủ nhân dân do giai cấp công nhân lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân phát triển và củng cố tổ chức, phát huy tác dụng tích cực của Công đoàn trong xây dựng chính quyền, kiến thiết kinh t...
Saved in:
Main Author: | Phạm, Thị Duyên Thảo |
---|---|
Other Authors: | Hội thảo Khoa học Đánh giá 5 năm thi hành Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam năm 2013 : Hà Nội, 9/2018 |
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/94752 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Các quyền của công đoàn trong Luật Công đoàn năm 1990 – Thực trạng và phương hướng hoàn thiện
by: Khúc, Thị Phương Nhung
Published: (2016) -
Thi hành quy định về Đảng Cộng sản Việt Nam trong Hiến pháp 2013
by: Hoàng, Thị Kim Quế, et al.
Published: (2020) -
Đánh giá tình hình thể chế hóa những điểm mới trong quy định của Hiến pháp 2013 về thực hiện quyền lập pháp của Quốc hội
by: Tô, Văn Hòa
Published: (2020) -
Thi hành quy định về hạn chế quyền con người, quyền công dân trong Hiến pháp 2013: thách thức và gợi mở
by: Bùi, Tiến Đạt
Published: (2020) -
Chế định Ủy ban thường vụ Quốc hội theo Hiến pháp năm 2013
by: Lương, Thúy Nhung
Published: (2020)