Quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ
Khái quát cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ, từ đó, tìm ra các hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ. Đề xuất các giải pháp có tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản lý...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/95821 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Khái quát cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ, từ đó, tìm ra các hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ. Đề xuất các giải pháp có tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Viettel Phú Thọ. |
|---|