Quản lý nhân lực tài Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc
Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc; chỉ ra được kết quả, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực ở KBNN Vĩnh Phúc. Các giải pháp có giá trị tham khảo...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses and Dissertations |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96811 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc; chỉ ra được kết quả, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực ở KBNN Vĩnh Phúc. Các giải pháp có giá trị tham khảo |
|---|