Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Hệ thống hóa được những vấn đề lý luận về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, chỉ ra được thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam....
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | Theses and Dissertations |
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
2020
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96832 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Hệ thống hóa được những vấn đề lý luận về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, chỉ ra được thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. |
|---|