Nguồn nhân lực trong mô hình trung tâm tri thức số
Trong quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ, mô hình Trung tâm Tri thức số là xu hướng phát triển của các thư viện lớn hiện nay. Để có thể đáp ứng những thay đổi đó, nguồn nhân lực thư viện cũng phải có những thay đổi. Bài viết trình bày một số đặc điểm của đội ngũ cán bộ trong mô hình Trung tâm Tri t...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98590 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Trong quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ, mô hình Trung
tâm Tri thức số là xu hướng phát triển của các thư viện lớn hiện
nay. Để có thể đáp ứng những thay đổi đó, nguồn nhân lực thư
viện cũng phải có những thay đổi. Bài viết trình bày một số đặc
điểm của đội ngũ cán bộ trong mô hình Trung tâm Tri thức số. |
|---|