Quản lý nguồn nhân lực tại văn phòng Chính phủ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam
Tổng quan được tình hình nghiên cứu có liên quan; Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công; Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân công tác quản lý nguồn nhân lực tại Văn phòng Chính phủ; Đưa ra các giải pháp nh...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Trần, Anh Tuấn |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nguyễn, Trúc Lê |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/99355 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần Minh Việt Toàn Cầu
بواسطة: Lê, Hữu Thuận
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tài Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc
بواسطة: Đường, Lê Trọng Nhân
منشور في: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam
بواسطة: Bùi, Hoàng Giang
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại chi cục thuế huyện Gia Lâm
بواسطة: Chu, Thị Trang
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn
بواسطة: Trần, Ngọc Nguyên
منشور في: (2020)