Nâng cao quản trị chất lượng đội ngũ cán bộ Công an quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
Phân tích làm rõ những vấn đề cơ bản về đội ngũ cán bộ, chất lượng và quản trị chất lượng đội ngũ cán bộ Công an quận Ba Đình. Đánh giá đúng thực trạng, chỉ rõ nguyên nhân và rút ra một số kinh nghiệm nâng cao quản trị chất lượng đội ngũ cán bộ Công an quận Ba Đình, Xác định yêu cầu và đề xuất những...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Xuân Sơn |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Nguyễn, Hữu Phúc |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/99449 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Xây dựng tiêu chí đánh giá tính chuyên nghiệp của cán bộ, nhân viên ở Văn phòng Bộ Quốc phòng : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Nguyễn, Thị Lan
منشور في: (2019) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế ở Thành phố Ninh Bình
بواسطة: Phạm, Thị Tuyết Minh
منشور في: (2017) -
Chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
بواسطة: Nguyễn, Thị Bích Ngọc
منشور في: (2019) -
Áp dụng quy trình iso 9001:2008 nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo nhân lực (nghiên cứu trường hợp trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc tổng cục dân số-kế hoạch hóa gia đình, bộ y tế)
بواسطة: Lê, Huyền Trang
منشور في: (2020) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế ở Thành phố Ninh Bình : Luận văn ThS. Kinh tế: 60 31 01
بواسطة: Phạm, Thị Tuyết Minh, 1979-
منشور في: (2017)