Competency-based compensation and equitable profit sharing
This paper is about the promotion of industrial peace where labor and management work hand in hand to succeed in their business. The frameworks on competency-based compensation and equitable profit sharing are meant to distribute the wealth generated by businesses equitably and to efficiently manage...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Manalo, R. G., Manalo, M. D. Valenzuela- |
---|---|
التنسيق: | text |
منشور في: |
Animo Repository
2010
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://animorepository.dlsu.edu.ph/faculty_research/2857 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
On Philippine wage structures: Assessing the empirical value of parametric and nonparametric wage functions
بواسطة: Dacuycuy, Lawrence B., وآخرون
منشور في: (2011) -
Examining the implementation of PBB scheme in the public sector
بواسطة: Albert, Jose Ramon G, وآخرون
منشور في: (2020) -
Shared prosperity and CEO pay ratios
بواسطة: Teehankee, Benito L.
منشور في: (2024) -
The unemployment effects of minimum wage legislation on the manufacturing industry
بواسطة: Abrenica, Ma. Joy, وآخرون
منشور في: (1985) -
Sharing prosperity with employees
بواسطة: Teehankee, Benito L.
منشور في: (2024)