Women on Boards of Philippine Corporations: Quantitative Explorations
This inductive study explored the likelihood and correlates of gender diversity in corporate boards in the Philippines. The improvement of gender diversity on boards is of advocacy and policy interest as the country emerges to middle-high income status. Logistic regression analyses from individuals&...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Bautista, Maria C G, De Leon, Marlene, Nano, Rudyard Jose R, IV |
---|---|
التنسيق: | text |
منشور في: |
Archīum Ateneo
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://archium.ateneo.edu/gsb-pubs/55 https://archium.ateneo.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1054&context=gsb-pubs |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Board gender diversity, firm performance and corporate financial distress risk: international evidence from tourism industry
بواسطة: Lee, Kin Wai, وآخرون
منشور في: (2023) -
Friendly boards and innovation
بواسطة: Zhang, Le, وآخرون
منشور في: (2019) -
Does board turnover enhance firm performance? A contingency approach
بواسطة: Qiang, Wei, وآخرون
منشور في: (2023) -
Institutions, board structure, and corporate performance: Evidence from Chinese firms
بواسطة: Chen, Jonas Tao
منشور في: (2016) -
Sex Composition of Corporate Boards and Corporate Philanthropy
بواسطة: Bond, Matthew, وآخرون
منشور في: (2014)