Succession planning and professionalism in the family firm : the case of small family firms in Singapore.
The study focuses on small family firms and attempts to find out the variables attributing to succession planning. Aim to understand the role of professionalism in a succession plan.
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Final Year Project |
| منشور في: |
2008
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/11573 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|