Rising above the hierarchical dilemma to develop motivated project teams in matrix organisations
Organisations must adapt and innovate as the industry grows and becomes more competitive, especially in times of uncertainty. The importance of leadership has never been more critical for the success of projects and organisations. Collaborating with teams that possess a variety of skill sets and per...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Abdul Halim Bin Hidayat |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Felix Lena Stephanie |
التنسيق: | Thesis-Master by Coursework |
اللغة: | English |
منشور في: |
Nanyang Technological University
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10356/177773 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
China's rise, Asia's dilemma
بواسطة: Lee, C.M.
منشور في: (2011) -
Status and relationships in social dilemmas of teams
بواسطة: Wu, Y., وآخرون
منشور في: (2013) -
Finite Identification of Functions by Teams with Success Ratio 1 2 and Above
بواسطة: Jain, S., وآخرون
منشور في: (2014) -
RISING ABOVE FALLING: AN INVESTIGATION OF FALLS AWARENESS AMONG ELDERLY SINGAPOREANS
بواسطة: LIM HAN CHIEN
منشور في: (2018) -
Impact of organisational justice & team spirit on corporate performance.
بواسطة: Lee, Jin Hwui., وآخرون
منشور في: (2008)